組織で重要なのは「普通の人の統合力」
2012年 01月 10日
橋下府政三ヶ月の総括 (内田樹の研究室)
「集団のパフォーマンスを高めるのは「オーバーアチーブする人」の存在だけである。」
この部分、私の体験と全く違う。「「普通の人」の力をいかに同じ方向に統合させるか」じゃなかろうか? 「オーバーアチーブする人」は個人事業をやったほうがよりその人の特性をいかせると思う。
by asazuki508e
| 2012-01-10 01:45
2012年 01月 10日
橋下府政三ヶ月の総括 (内田樹の研究室)
「集団のパフォーマンスを高めるのは「オーバーアチーブする人」の存在だけである。」
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